中国经济周刊-经济网讯 1月24日上午，湖南省宁远县召开2022年园区企业及深圳乐荣集团招工工作调度会，安排部署春节期间的招工就业工作。县政府党组成员、副县长曾彩平出席会议并讲话，县政府办、县人社局、县高新区和20个乡镇(街道)乡镇长(主任)、招工指导组全体成员、深圳乐荣集团相关负责人参加会议。县人社局局长邱向谊主持会议，并作了2022年园区企业及深圳乐荣集团招工工作部署情况汇报。他从“做好摸底调查，建立企业用工数据储备库;做好宣传发动，确保招工信息宣传全覆盖;做好对接服务，搭建全方位招工就业平台。”三个方面安排部署了今年的招工工作。

县政府副县长曾彩平作了讲话，她指出：要在思想上高度重视企业招工工作。各乡镇(街道)、相关部门要站在讲政治、讲大局的高度，把思想和行动统一到县委、县政府帮助园区企业招工的决策部署上来。要压实责任，确保落实。主要领导要对企业招工工作负总责，分管领导要具体抓。要按照“紧盯目标、量化推进、从严考核、奖惩分明”的要求把招工任务分解落实到乡镇(街道)、村(社区)，到责任人，形成层层有任务、人人有责任的工作机制。县政府办督查室要会同人社局加大督促检查力度，落实“一月一调度，一月一通报”制度，逐级逐部门夯实责任，层层传导压力，确保全面完成今年的招工任务。要全力做好企业招工的基础性工作。要建立全县劳动力用工储备库，实行县、乡镇(街道)、村(社区)三级责任制，做好用工服务工作。要完善园区休闲娱乐等配套设施，营造舒适的生活环境，建设便捷的生活配套，解决员工就业的后顾之忧，留住园区的员工的心。要加强对县内职业学校学生的引导教育，各职业学校要主动对接园区企业、搜集就业信息，根据全县产业发展需求，大力开展校企合作和订单培养培训，让更多毕业生到园区企业就业。要扎实办好企业用工招聘活动。利用好春节期间外出务工人员集中返乡的时期，线上充分发挥微信朋友圈、公众号、抖音等自媒体信息“传播快、范围广”的网络优势，线下通过设立车站招工咨询台、村村响轮播、开辟《招工信息》宣传栏等方式，进行大力宣传发动，引导更多农村劳动力到园区就业。通过举办乡镇圩场招聘会线下招聘会和直播带岗线上招聘会，为企业和求职者搭建全方位招工平台，服务企业主体。

据悉，为全力做好春节期间的招工就业工作，该县从县人社局、县工业园管委会、县商务局、县科工局、县乡村振兴局、县教育局等9个单位抽调45名同志组成5个招工片组，从1月24日起五个招工组全面下沉一线，分片、包干指导所联系乡镇(街道)的招工就业工作，宣传就业政策和招工信息，帮助基层协调解决招工过程中存在的困难和问题。(湖南省宁远县人社局 张林 李成勇)